TUYỂN DỤNG Thư ký

11/04/18 | by Admin

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tư vấn khách hàng qua điện thoại và trực tuyến từ nguồn tự kiếm về lĩnh vực đào tạo an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động cho các doanh nghiệp.
– Quản lý dữ liệu khách hàng: tổng hợp, lưu trữ và phân bổ dữ liệu khách hàng.
– Gọi điện, chăm sóc, hỗ trợ khách hàng hiện tại và Kkách hàng tiềm năng.
– Báo cáo công việc hàng ngày cho Trưởng bộ phận và Ban giám đốc.
*** YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, telesales, bán hàng, tư vấn, tiếp thị…
– Có giọng nói tốt, không nói ngọng, nói lắp…
– Có laptop cá nhân
– Thái độ làm việc nghiêm túc, chủ động, nhiệt tình
– Có khả năng giao tiếp,thuyết phục khách hàng tốt.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, biết hợp tác, hòa đồng với đồng nghiệp.
– Có kiến thức và đam mê về mảng bán hàng, tư vấn, telesales
– Chăm chỉ, tư duy tích cực
– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trình độ Cao Đẳng, Đại Học
– Chấp nhận sinh viên mới ra trường. Có kinh nghiệm telesale là một lợi thế.
*** QUYỀN LỢI:
– Fulltime: Lương cứng 7.000.000 + % Doanh Thu + Thưởng nóng (Thu nhập sale TB từ 7-10tr/ tháng. Tùy năng lưc của bạn).
Phụ cấp ăn trưa: 25.000VNĐ/1 ngày
– Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Đội ngũ cán bộ nhân viên trẻ trung, nhiệt tình.
– Có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp: Trưởng nhóm, Trưởng phòng
– Được đào tạo bài bản các kỹ năng mềm: kỹ năng tư vấn, bán hàng, kiến thức chuyên môn hàng tháng
– Làm việc theo team/group
– Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc: điện thoại,
– Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước và của công ty: được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng lao động chính thức; nghỉ các ngày Lễ, Tết; thưởng nóng đối với Nhân viên xuất sắc, du lịch và dã sim điện thoại,….
– Có chính sách thu nhập hấp dẫn và không có giới hạn cho những người thực sự có năng lực tốt và cống hiến.
ngoại team building hàng năm;…..
– Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm.
– Các chế độ khác theo Quy định của Công ty
*** HỒ SƠ BAO GỒM:
– Hồ sơ photo, bao gồm:
– Sơ yếu lý lịch
– Sổ hộ khẩu
– CMND
– Giấy chứng nhận sức khoẻ
– Bằng cấp, chứng chỉ (nếu có)
(Chấp nhận hồ sơ photo, không hoàn trả hồ sơ nếu không trúng tuyển. Sau khi trúng tuyển và làm việc chính thức tại công ty, nhân viên phải hoàn thiện bộ hồ sơ gốc cho bộ phận nhân sự.)